“得益于市应急管理局的大力支持，2025年，辖区市生资家属院危墙及时修葺，利民小区等老旧小区下水管道全面疏通，针对老年居民较多的小区，我们新增了一批安全扶手......”谈到社区群众的急难愁盼，美满社区书记冯莹如数家珍，一件件民生实事的落地，正是党建引领基层治理结出的丰硕成果。

3月25日，市应急管理局与美满社区党建引领基层治理调研座谈会召开。会上，市应急管理局党委委员、政治部主任邹世海全面了解美满社区2025年度基层治理工作情况，细致梳理社区当前治理中遇到的矛盾困难与突出问题。会后，邹世海一行深入社区多个小区、背街小巷、沿街门店开展实地调研，面对面倾听居民心声、摸清基层实情，针对社区危房拆迁、消防设施老旧、灭火器配备不足等重点难点问题，与社区工作人员、居民代表共同商议破题思路，探寻长效治理的治本之策。

作为美满社区党建联系单位，近年来，市应急管理局和美满社区探索建立“五共”机制，通过组织共建、资源共享、活动共办、难题共解、品牌共创，打破单位与社区之间的资源壁垒，实现优势互补、信息互通、力量共聚，全面激活基层治理内生动力。

在组织共建方面，双方深化支部联建，局领导每年定期赴社区开展两次以上走访调研，机关党支部与社区党支部联合开展主题党日、专题党课、红色教育等活动，以党建凝聚治理合力；在资源共享层面，充分发挥职能优势与资源优势，统筹调配人力、物力、财力，划拨专项帮扶资金，助力社区完善基础设施建设，补齐民生服务短板；依托活动共办载体，机关党员志愿服务队常态化下沉社区，定期参与民情恳谈会，主动开展环境整治、民俗文化传承、文明劝导等志愿服务，同时立足应急管理本职，针对性开展应急救护培训、安全隐患排查、防灾减灾宣传等特色活动，提升居民安全防范意识与自救互救能力。针对基层治理中的棘手问题，双方聚焦难题共解，合力整治社区干道车辆违规停放、商户出店经营等群众反映强烈的乱象，逐一破解老旧小区治理顽疾；深耕品牌共创，深入挖掘社区红色资源，牵头组建红色物业，打造盛融青城红色物管委示范样板，以点带面破解6个老旧小区治理难题，打通物业服务与居民需求的 “最后一公里”。

自“五共”机制落地运行以来，美满社区面貌焕然一新：基础设施持续完善，公共服务更加贴心，组织活动丰富多彩，物业服务提质增效，基层治理效能实现大幅提升，逐步构建起单位牵头、社区主导、党员带头、群众参与的共建共治共享基层治理新格局，真正以党建红引领治理优，以实干担当守护民生福祉。

（市应急管理局供稿）